Kendskab til indre og ydre motivation

Indholdsfortegnelse:

Kendskab til indre og ydre motivation
Kendskab til indre og ydre motivation
Anonim

Der er to typer af motivation, nemlig indre og ydre motivation. Forskellen mellem de to ligger i drivkraften eller intentionen i at udføre selve motivationen. Disse to typer motivation har forskellige måder at arbejde på og har forskellige virkninger i at forfølge mål

Motivation er en trang, stimulans eller lyst, der bruges som grundlag for, at nogen gør noget for at nå bestemte mål. I psykologiens verden kan drivkraften til at være motiveret komme fra indre (intern) eller ydre (ydre).

Kend Intrinsic and Extrinsic Motivation - Alodokter
Kend Intrinsic and Extrinsic Motivation - Alodokter

Forskellen mellem indre og ydre motivation

For at være klar, er følgende en beskrivelse af indre og ydre motivation, som du har brug for at kende:

Iboende motivation

Indre motivation er motivation, der kommer indefra for at opnå noget for at tilfredsstille sig selv og uden at blive påvirket af ydre belønninger.

Så denne motivation får nogen til at udføre bestemte aktiviteter, fordi de tror, det er noget, der er nyttigt for dem selv eller giver dem selv tilfredsstillelse. Denne type motivation er påvirket af interesse eller glæde ved visse aktiviteter.

Nogle aktiviteter, der kan beskrive iboende motivation, nemlig:

  • Deltag i løbet, fordi du vil nyde løbets aktiviteter
  • Lær nye ting, fordi de finder det interessant
  • Tilbring tid sammen med andre mennesker, fordi du gerne vil nyde din tid sammen med dem
  • Rengøring af værelset, fordi han har en hobby med rengøring
  • At spille spillet, fordi du vil fuldføre en mission
  • Bliv frivillig, fordi jeg elsker at hjælpe andre
  • Tag mange ansvar på arbejdet, fordi du gerne vil udfordre dig selv og føle dig succesfuld
  • Tegning og maling, fordi det kan gøre dig rolig og glad

Ydre motivation

Ydre motivation er motivation, der opstår på grund af ønsket om at få en belønning eller belønning. Denne belønning eller gave kan være i form af ros, påskønnelse, penge eller visse genstande. Derudover er det også inkluderet i den ydre motivation at lave en aktivitet med det formål at undgå straf.

Så, denne motivation får en person til at udføre en aktivitet ikke for sin egen tilfredshed, men fordi han håber at få noget tilbage eller undgå noget, der er ubehageligt.

Eksempler, der illustrerer ydre motivation, omfatter:

  • Deltag i løbet, fordi du vil have præmien med hjem
  • Lær nye ting på grund af jobkrav
  • Tilbring tid sammen med andre mennesker, fordi du ønsker at forbedre din sociale status
  • Rengøring af værelset, så forældre ikke bliver skældt ud
  • Spil spillet, fordi du vil modtage en præmie i form af penge
  • Bliv frivillig til at opfylde et krav
  • At påtage sig en masse ansvar på arbejdet på grund af ønsket om at få en lønforhøjelse eller forfremmelse
  • Tegn og mal for at tjene penge

Hvilken er bedre, indre eller ydre motivation?

Mange mennesker tror, at indre motivation er den bedste form for motivation. Faktisk er indre og ydre motivation både godt og vigtigt, du ved. De kan bruges i forskellige situationer og aktiviteter og har forskellige effekter på menneskelig adfærd.

For eksempel i arbejdsverdenen kan produktiviteten øges ved ydre motivation, såsom bonusser. I mellemtiden, for at øge kvalitetsproduktiviteten, er dette påvirket af indre motivation.

Hvis disse to motivationer kombineres, vil du være mere entusiastisk, når du udfører og udfører opgaver, som du finder interessante, især hvis de ledsages af præmier eller påskønnelse, som du kan få bagefter.

Selvom indre motivation kan få folk til at gøre deres bedste, fordi ønsket, der eksisterer, kommer indefra, kan ikke alle aktiviteter udføres med denne motivation. Det er derfor, der stadig er behov for ydre motivation.

Ydre motivation kan bruges, så nogen er motiveret til at udføre en opgave eller et job, som han finder ubehageligt, men som skal gøres. Det kan også skabe interesse for andres aktiviteter, som de ikke oprindeligt var interesserede i, og en form for påskønnelse af andres præstationer.

Alligevel er overdreven ydre motivation kendt for at reducere den indre motivation. For eksempel en, der i starten dyrker en bestemt sport, fordi det er interessant og sjovt, men fordi han altid får en gave, kan det være, at interessen faktisk er reduceret og til sidst kun fokuserer på præmien.

Overdreven ydre motivation får også ofte aktiviteter rettet mod "leg" til at blive til "arbejde".

Nå, nu forstår du de to typer af motivation, ikke? Indre og ydre motivation er begge gode, virkelig. Det vigtigste er, at du kan behandle disse to typer motivation som noget positivt.

Hvis du stadig har spørgsmål vedrørende motivation eller føler, at du ikke har motivationen til at leve dit liv, bør du konsultere en læge eller psykolog, OK. Årsagen er, at mangel på motivation, der opstår på lang sigt, er inkluderet i symptomerne på psykisk sygdom, såsom depression.

Anbefalede: